为进一步严肃机构编制纪律，强化机构编制刚性约束，黑河市委编办持续加强机构编制管理，优化跨部门间协调联动，建立健全协作配合机制，深化结果运用，扎实推动机构编制工作规范化、制度化进程，为全市经济社会高质量发展提供机构编制保障。

一是强化政治引领，筑牢思想根基。坚持把习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和重要指示批示精神列入办内理论学习中心组“第一议题”，“关键少数”领学促学，全体干部主动学、靠上学、深入学，把指示批示精神作为机构编制日常工作的重要指引，准确把握新时代机构编制工作的战略定位、目标任务和职责使命，不断提升工作作风。按照省委编办年度重点工作要求，市委编办主要领导有力有序推进。5月5日，市本级党委编办向辖区党委编办下发通知，一名副主任全程跟踪落实，两级党委编办同部署、同推进、同落实，做到知责于心、担责于身、履责于行。在省委编办的指导下，市委编办于5月17日率先与审计局和营商环境建设监督局建立监督检查协作机制。5月29日辖区党委编办系统全面完成对接工作，提前超额完成预期目标任务。

二是强化目标导向，发挥部门合力。坚持目标导向，主动与审计部门沟通协作，明确将坚持党管机构编制、机构编制管理和“三定”规定执行等7类机构编制内容纳入党政主要领导干部经济责任审计、财政预算执行审计等审计项目。同时，完善机构编制问题线索移送机制，实现审计监督与机构编制监督的有效衔接，切实增强工作合力。积极与营商环境建设监督部门协作，进一步厘清职责边界，发挥好“权责清单”的基础性制度作用，明确将全市各部门内设机构设置、“三定”规定职责情况、各部门“权责清单”建立运行情况，纳入信息共享项目，加强对权责清单实施情况的执行情况评估。通过交互推送问题线索，畅通反馈渠道，强化沟通联络，发挥“粘合剂”作用，加快形成齐抓共管的工作格局。

三是强化结果运用，构建规范秩序。坚持把机构编制监督检查结果运用作为改进机构编制管理、巩固各项改革成效的重要手段，积极与巡察、审计、营商部门沟通协调，建立问题线索移送机制，确保问题线索“件件有着落、事事有回音”，提升监督质效，强化问题整改协同配合。聚焦成果运用，针对发现的问题，建立台账督促整改，采取联合下发整改通知或联合督导等方式，督促有关单位及时整改。建立健全机构编制违纪违法问题查处情况通报机制，发挥典型案例警示作用，切实加强机构编制违规违纪违法行为预防教育。同时，对存在问题的单位原则上暂停受理机构编制事项申请，实现共享机制紧密衔接、优势互补，形成监督合力，使机构设置更加科学、职能更加优化、权责更加协同。